“鼓励和期望员工提出新思路来帮助解决问题。”这属于哪条核安全文化原则：（）
A: 建立组织内部高度信任
B: 提倡学习型组织
A: 建立组织内部高度信任
B: 提倡学习型组织
举一反三
- “讨论安全问题时，鼓励公开对话和讨论。”这属于哪条核安全文化原则：（） A: 建立组织内部高度信任 B: 决策体现安全第一
- 要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ）。 A: 建立企业的共同愿景 B: 培养团队精神 C: 加强员工培训 D: 鼓励员工个人学习
- 安全文化能够帮助员工和管理层高度信任和尊重
- 有关培育学习型组织论述错误的是：()。 A: 是培育核安全文化八种方法中的一种 B: 各组织要制定系统的学习计划，积极开展培训 C: 培育型组织鼓励学习，但鉴于核安全对技术成熟的要求，不鼓励创新 D: 各组织应形成追求卓越、自我超越的学习气氛
- “所有员工认识到遵守核安全标准的重要性。各级组织对未能达到标准的领域负相应的责任。”这属于哪条核安全文化原则：（） A: 核安全人人有责 B: 认识核技术的特殊性和独特性