（）是职业化的最基本层面的要求，就是要做到“像一个做事的样子”，坚守职业规范，体现在对群众、对工作、对同事、对领导、对自己等方面的工作行为。
A: A工作行为
B: B工作技能
C: C工作态度
D: D工作理念
A: A工作行为
B: B工作技能
C: C工作态度
D: D工作理念
C
举一反三
- （）是职业化的最基本层面的要求，就是要做到“像一个做事的样子”，坚守职业规范，体现在对群众、对工作、对同事、对领导、对自己等方面的工作行为。 A: A工作行为 B: B工作技能 C: C工作态度 D: D工作理念
- 职业化最基本的要求就是员工要：（） A: 完成领导交办的工作 B: 达到领导要求的工作标准 C: 领会理解领导布置的工作内容 D: 对领导惟命是从
- 职业化的内涵包含：（ ） A: 职业化的工作道德 B: 职业化的工作形象 C: 职业化的工作技能 D: 职业化的工作态度
- ()指员工对自己的工作所持有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就感 B: 工作绩效 C: 工作满意度 D: 工作态度
- （）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A: 工作成就 B: 工作绩效 C: 工作态度 D: 工作满意度
内容
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职业化就是专职化和专业化，其基本内涵包括：职业化的工作态度，职业化的工作道德，职业化的工作形象。
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()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩(包括工作态度、工作行为和工作结果)进行系统考察与评估的过程。 A: 行为评估 B: 绩效评估 C: 态度评估 D: 能力评估
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一个人对工作的行为倾向表现为 A: 对工作的需要 B: 对工作的动机 C: 对工作的自觉性 D: 对工作的责任感 E: 对工作的积极性
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8.什么是人们对工作特点进行评估而产生的对工作的积极的态度? A: 工作满意度 B: 工作态度 C: 组织承诺 D: 工作投入
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一般而言，职业化的内涵分为四个方面其中不包括()。 A: 职业化的工作技能 B: 职业化的工作形象 C: 职业化的工作态度 D: 职业化的工作环境