关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 人力资源计划的第一个步骤是 A: 评估 B: 编制计划 C: 建立目标 D: 预测和分析 人力资源计划的第一个步骤是A: 评估B: 编制计划C: 建立目标D: 预测和分析 答案： 查看 举一反三 制定人力资源计划的首要步骤是（ ）。 A: 预测和分析 B: 建立目标 C: 控制和评估 D: 编制计划 企业计划职能的第一个步骤是( )。 A: 编制计划 B: 确立目标 C: 分析环境 D: 反馈计划 （ ）编制人力资源计划包括评估现有人力资源、评估未来所需的人力资源、制定人力资源计划等三个步骤。 人力资源计划过程的第一个步骤是（） A: 招聘员工 B: 编制人力资源计划 C: 职前引导 D: 职业生涯发展 人力资源计划过程的第一个步骤是（） A: 编制人力资源计划 B: 招聘员工 C: 选用员工 D: 培训员工
