与案例中辅助职位分析问卷法属于同一类型的功能工作分析方法包括()。
A: 问卷法
B: 能力要求法
C: 工作实践法
D: 工作要素法
A: 问卷法
B: 能力要求法
C: 工作实践法
D: 工作要素法
举一反三
- 与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括()。 A: 问卷法 B: 观察法 C: 工作实践法 D: 工作要素法
- 定量工作分析的方法包括（）方面？ A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷法 C: 功能性工作分析方法 D: 工作日志法
- 以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。 A: 管理职位分析问卷法 B: 工作要素法 C: 职位分析问卷法 D: 临界特质分析法
- （ ）是完全以个人特质为导向的工作分析系统。 A: 职位分析问卷法 B: 工作要素法 C: 临界特质分析系统 D: 能力要求法
- 工作分析的系统性方法主要包括职位分析问卷法、管理职位描述问卷法和 。