菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。
A: 环境不确定性的高低
B: 领导和下级的关系
C: 任务结构
D: 职位权力
A: 环境不确定性的高低
B: 领导和下级的关系
C: 任务结构
D: 职位权力
举一反三
- 菲德勒所确定的影响领导有效性的环境因素包括( )。 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 领导者性格 E: 管理跨度
- 菲德勒权变领导理论认为影响领导有效性的环境因素归结为（ ）几个方面。 A: 领导者与下属之间的关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 被领导者 E: 领导风格
- 菲德勒认为影响领导有效性的权变因素主要有 A: 职位权力 B: 任务结构 C: 上下级关系 D: 结构的稳定性
- 弗雷德·菲德勒认为领导环境主要取决于三个因素，其中不包括（）。 A: 上下级关系 B: 任务结构 C: 职位权力 D: 员工素质
- 费德勒权变领导理论认为，领导环境因素包括 A: 上下级关系 B: 领导风格 C: 任务结构 D: 职位权力