在团队成员承担新任务时，领导者往往给他们提供培训的，这是领导的三项任务中（ ）
A: 展个人
B: 决问题
C: 成任务
D: 设团队
A: 展个人
B: 决问题
C: 成任务
D: 设团队
A
举一反三
- 在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训，这是领导者的三项任务中的（）。 A: 建设团队 B: 发展个人 C: 解决问题 D: 完成任务
- 团队领导者的三项任务不包括（）
- 团队领导者的三项任务不包括（） A: 完成任务 B: 诚实公平 C: 发展个人 D: 建设团队
- 黄处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括()。 A: 发展个人、沟通能力和完成任务 B: 安排培训、人际交往和建设团队 C: 发展个人、完成任务和建设团队 D: 建设团队、安排培训和人际交往
- 形成团队的内部结构框架包括___________。①团队的任务、目标；②团队成员角色；③团队规模；④团队领导、规范。 A: ①②④ B: ①③④ C: ②③ D: ①②③④
内容
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发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法正确的是（）。 A: 在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训 B: 团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权 C: 领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了 D: 领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突
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在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队（ ）。 A: 团队负责人该将具体任务分配给个人。 B: 任务应该随机分配给团队成员。 C: 团队成员应自行选择适合其技能的任务。 D: 最复杂的任务应由团队负责人完成。
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建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法正确的是（）。 A: 领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突 B: 领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息 C: 在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训 D: 领导者需要思考怎样统揽全局
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李处长作为团队领导者，在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务，这些任务包括（）。 A: 发展个人、沟通能力和完成任务 B: 完成任务、人际交往和建设团队 C: 建设团队、接受培训和发展个人 D: 发展个人、完成任务和建设团队
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关注人多、关注任务少的领导称为（） A: 团队领导 B: 任务领导 C: 乡村俱乐部型领导 D: 无效领导