哪一个不是绩效考评指标选择的方法（）
A: 个案研究法
B: 问卷调查法
C: 头脑风暴法
D: 经验总结法
A: 个案研究法
B: 问卷调查法
C: 头脑风暴法
D: 经验总结法
举一反三
- 根据特定时期的用人政策、本单位的具体情况，以及考评单位所积累的经验来确定考评要素的方法称为（） A: 个案研究法 B: 经验总结法 C: 头脑风暴法 D: 要素图示法
- 根据特定时期的用人政策、本单位的具体情况，以及考评单位所积累的经验来确定考评要素的方法称为（） A: A个案研究法 B: B经验总结法 C: C头脑风暴法 D: D要素图示法
- 由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标，这种绩效指标提取方法叫（） A: 个案分析法 B: 业务流程分析法 C: 问卷调查法 D: 经验总结法
- 研究者通过面对面的谈话,通过口头沟通的方式直接获取有关信息的研究方法是指那一种绩效考评指标选择的方法（） A: 工作分析法 B: 个案研究法 C: 问卷调查法 D: 专题访问法
- 头脑风暴法是科学的调查方法，反头脑风暴法不是。（）