改善提案一般不限定提案范围，员工可以从企业的生产、安全、质量、成本效益等各个方面提出改善建议，只要有利于促进企业发展、促进企业经济效益和管理水平提升的提案，就都是有效提案
举一反三
- 凡是旨在更合理及有效地利用人、财、物及信息企业资源以及改进工作方法、提高企业（）的提案，均属于改善提案的范围。 A: 管理水平以及员工凝聚力 B: 管理水平、经济效益 C: 管理水平 D: 运营效率、经济效益
- 以下属于提案改善的受理范围的是（） A: 管理方法、管理效率的提案改善 B: 开拓市场及促进销售的提案 C: 其他有利于亭南煤业的各种提案 D: 针对于个人及私生活的提案
- 以下关于改善提案的说法正确的是（） A: 改善提案是员工对单位运营、管理等方面各个环节所提出的、有利于单位发展的改进方法和措施 B: 改善提案活动适用于公司所有单位和员工 C: 改善提案活动的第一责任人是各单位的一把手 D: 改善提案活动的运行机制是全员参与的管理机制
- 员工提交的改善提案必须是（）。 A: 已实施完毕的改善提案 B: 刚开始设想的提案 C: 对部门有较大收益的改善提案 D: 与本职工作相关的改善提案
- 全员持续改善提案的类型有哪些（） A: 管理类提案 B: 质量技术提案 C: 精益生产类提案 D: 产品项目类 E: 以上都是