关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 人力资源与非人力资源具有本质的差别，但两者的管理方法没有太大差别。（) 人力资源与非人力资源具有本质的差别，但两者的管理方法没有太大差别。（) 答案： 查看 举一反三 人力资源与人力资本之间的区别首先在于将“人力”视作“资源”还是“资本”。 什么是人力资源管理？现代人力资源管理与传统人力资源管理区别？ 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理 【单选题】酒店管理的各种生产要素包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源,其中 ____ ____最为重要。 A. 人力 资源 B. 物力资源 C. 财力资源 D. 信息 资源 根据人力资源管理阶段理论，“将人力资源当做战略资源”属于（ ）阶段
