当(收入/付出)自己<(收入/付出)他人时,采取以下哪种措施可以减轻心理的紧张感( )。
A: 消极怠工
B: 努力工作
C: 主动要求降一级工资
D: 提高产品质量
A: 消极怠工
B: 努力工作
C: 主动要求降一级工资
D: 提高产品质量
举一反三
- 公平理论认为，一个人不仅关心自己的收入和付出，而且还关心自己的收入和付出与他人的收入和付出的比较关系。
- 下列哪种观点符合公平理论的公平观点（）。 A: 自己所得和他人所得相等 B: 自己付出和他人付出相等 C: 自己所得和自己付出相等 D: 自己所得与自己付出的比等于他人所得与他人付出的比
- 9. 员工产生公平的心理是由（ ）引起的。 A: 认为自己比他人付出的多收获的少 B: 认为自己所得与付出和别人相当 C: 认为自己现在付出闭以前多，收入没变 D: B和C
- 与付出的时间、劳动力成正比的收入，是（） A: 投资收入 B: 理财收入 C: 主动收入 D: 被动收入
- （）认为员工应该首先把自己在工作情境中得到的结果(所得)与自己的努力(付出)进行比较，然后再将自己的所得一付出比与相关他人的所得一付出比进行比较。 A: 目标设置理论 B: 公平理论 C: 期望理论 D: 工作特征模型