绩效考核内容包括（）
A: KPI
B: GS
C: KCI
A: KPI
B: GS
C: KCI
B,C
举一反三
内容
- 0
绩效考核内容包括（）。 A: 确定绩效考核基本内容 B: 建立考核项目指标体系系 C: 个项目的分值分配 D: 确定个项目的打分标准 E: 绩效考核的评估
- 1
（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。 A: 绩效考核项目 B: 绩效考核指标 C: 绩效考核细则 D: 绩效考核目标
- 2
对单位的经营业绩考核（包括直属单位）主要采用KPI方式，具体指标依据考核年KPI进行分解确定；对员工的绩效考核（包括经理人员）主要是按照考核周期划分，通常为（）。 A: 月度绩效考核 B: 季度绩效考核和年度绩效考核 C: 季度绩效考核 D: 年度绩效考核
- 3
对技术人员绩效考核可以采用 360 度绩效考核法，也可以采用()全方面考核法，又或者是采用KPI关键绩效指标考核法。 A: 德 B: 能 C: 勤 D: 绩
- 4
( )是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。 A: 工作能力 B: 绩效考核项目 C: 绩效考核指标 D: 工作业绩