人力资源配置的模式包括市场配置和（）两种
A: 个体配置
B: 行政配置
C: 微观配置
D: 宏观配置
A: 个体配置
B: 行政配置
C: 微观配置
D: 宏观配置
举一反三
- 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） A: 增量配置和存量配置 B: 微观配置和个体配置 C: 部门配置和地区配置 D: 自然配置和行政配置
- 在市场经济条件下，实行的是以（）作为基础的资源配置方式。 A: 计划配置 B: 宏观配置 C: 微观配置 D: 市场配置
- 人力资源的配置机制包括计划配置机制和市场配置机制两种形式。
- 目前，我国土地资源配置的主要方式有 A: 行政配置与市场配置 B: 集中配置与市场配置 C: 中央配置与集中配置 D: 市场配置
- 从配置的范围上看，可将企业人力资源配置分为（）。 A: 数量配置 B: 个体配置 C: 结构配置 D: 质量配置 E: 整体配置