冲突是不可避免的，作为管理者应该思考如何有效管理组织与团队中的冲突，在冲突管理技巧二维矩阵中，哪种策略能达到“双赢”的效果？（ ）
A: 竞争策略
B: 让步策略
C: 妥协策略
D: 合作策略
A: 竞争策略
B: 让步策略
C: 妥协策略
D: 合作策略
举一反三
- 中国大学MOOC: 冲突是不可避免的，作为管理者应该思考如何有效管理组织与团队中的冲突，在冲突管理技巧二维矩阵中，哪种策略能达到“双赢”的效果？（ ）
- ●根据托马斯二维模式，为了达到冲突双方的“双赢”局面，应该选择哪种策略？ A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 回避策略 D: 迁就策略。
- 以下哪种解决冲突的策略等能达到“双赢”的目的（ ）。 A: 回避策略 B: 合作策略 C: 强制策略 D: 妥协策略
- 试图置身于冲突之外，无视不一致的存在或保持中立的冲突管理策略是（） A: 竞争策略 B: 回避策略 C: 妥协策略 D: 迁就策略
- 当冲突水平过高时,管理者可以采取哪些策略抑制冲突? A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 回避策略 D: 迁就策略 E: 妥协策略