对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的( )。
A: 原则
B: 目标
C: 内容
D: 成果
A: 原则
B: 目标
C: 内容
D: 成果
举一反三
- 下列对组织规划中的职位分析错误的是（）。 A: 职位分析的成果主要以职能表表现出来 B: 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接 C: 确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上 D: 对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
- 下列对组织规划中的职位分析错误的是( )。 A: 职位分析的成果主要以职能表现出来 B: 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接 C: 确定了建设项目组织的目标和环境等因素的基础上 D: 对建设项目组织所需求的职位信息进行收集、整理、分析
- 职位与组织结构和组织工作流程的有机衔接是职位分析的( )。 A: 原则 B: 目标 C: 内容 D: 成果
- 职能描述书的内容包括组织的各个职位的()。 A: 设置目的 B: 在组织结构中的位置 C: 工作性质 D: 任职资格 E: 工作特征
- 在职位说明书中，关于职位对组织目标的贡献描述属于（） A: 工作职责的内容 B: 职位基本信息的内容 C: 工作环境条件的内容 D: 职位设置目的的内容