对人力资源规划方案的分解,可以从哪些角度展开（）
A: 随机分解
B: 空间分解
C: 时间分解
D: 过程分解
E: 类别分解
A: 随机分解
B: 空间分解
C: 时间分解
D: 过程分解
E: 类别分解
B,C,D
举一反三
内容
- 0
工作分解结构可以从多种角度进行，其中不包括（）。 A: 按产品的物理结构分解 B: 按最小合同单元分解 C: 按照项目的实施过程分解 D: 按照项目的地域分布分解
- 1
费用目标分解是项目编制费用计划过程中最重要的方法，其分解方式包括（）。 A: A按费用构成分解 B: B按承包方式分解 C: C按项目组成分解 D: D按时间进度分解 E: E按设计方法分解
- 2
3、企业总目标的分解有空间上的分解和时间上的分解。
- 3
WBS是指（） A: 工作分解结构 B: 组织分解结构 C: 资源分解结构 D: 合同分解结构
- 4
对于关键绩效指标的分解通常有 A: 按照时间阶段分解 B: 按照工作流程分解 C: 按照工作任务分解 D: 按照工作性质分解 E: 按照组织结构分解