吴总年度工作报告中始终坚持建强队伍，着力打造__团队（）
A: 管理型
B: 实战型
C: 学习型
D: 国际型
A: 管理型
B: 实战型
C: 学习型
D: 国际型
举一反三
- 我们的人才培养理念是（） A: 强队伍、建机制、创价值 B: 构件实战型、战略导向型人才成长机制 C: 构建多渠道畅通的晋升通道 D: 正向激励，体现团队，结果为主
- 知识管理包括培养（）文化，在这种文化中，知识可以共享。 A: 学习型 B: 国际型 C: 传统型 D: 道德型
- 团队领导方式主要有（） A: 员工型 B: 学习型 C: 自我管理型 D: 教练型
- 在我国导游员队伍中，服务技巧已形成（）三大风格。 A: 文化型、服务型、轻松型 B: 发挥型、发展型、推进型 C: 取经型、互助型、学习型 D: 观察型、调研型、引导型
- 在我国导游员队伍中，服务技巧已形成（）三大风格。 A: A文化型、服务型、轻松型 B: B发挥型、发展型、推进型 C: C取经型、互助型、学习型 D: D观察型、调研型、引导型