劳动争议又称劳动纠纷，指用人单位和劳动者之间因劳动权利和劳动（ ）所发生的纠纷
举一反三
- 劳动争议又称劳动纠纷,指用人单位和劳动者之间因劳动权利和劳动()所发生的纠纷。 A: 薪酬 B: 时间 C: 义务 D: 法规
- 劳动争议又称劳动纠纷、人事纠纷，是劳动关系当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务所发生的纠纷。
- 劳动争议是劳动者与用人单位双方因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷
- 劳动争议即劳动纠纷，指劳动者与( )之间因劳动权利和义务而发生的争执。 A: 管理人员 B: 技术人员 C: 同事 D: 财会人员 E: 用人单位
- 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，这里的纠纷是指（）。 A: 劳动者与所在单位之间的纠纷 B: 劳动者之间的纠纷 C: 劳动单位之间的纠纷 D: 以上都不是