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  • 2022-06-17
    根据宝洁和新航的人才测评案例,分析高考能测评出哪些素质特征。
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    举一反三

    • 人员素质测评通过一系列测评手段可以测评出受测者的哪些素质?( )_
    • 人才测评的类型包括() A: 选拔性测评 B: 配置性测评 C: 开发性测评 D: 诊断性素质测评 E: 考核性素质测评
    • 人才测评的特点包括() A: 人才测评是心理测评 B: 人才测评是抽样测评 C: 人才测评是相对测评 D: 人才测评是直接测评 E: 人才测评是间接测评
    • 学生综合素质测评的指标体系和权重系数为:德育素质测评总分* +智育素质测评总分* +体育素质测评总分* +技能素质测评总分*
    • 挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程是() A: 人才测评 B: 人员评价 C: 素质测评 D: 人员选拔

    热门题目

    • 如耐热性能差则在熔封或加热灭菌后出现______。 A: 注射剂pH值增高 B: 产生“脱片”现象 C: 爆裂 D: 变色 E: 沉淀
    • 地幔柱可能是夏威夷群岛等持续长时间火山作用的原因。 A: 正确 B: 错误
    • 蓝色是冷色调的还是暖色调的
    • 举例说明蛋白质的空间构象与功能之间的关系。
    • 国际广告协会对如何衡量“优秀广告”作品提出了“5P”标准,其中Progress是指:( ) A: 要给消费者愉快的感觉 B: 要有首创、革新和改进 C: 要突出商品和服务的优点,能为消费者解决问题 D: 内容要注重信誉和承诺
    • 影响心输出量的因素有( ) A: 前负荷 B: 后负荷 C: 心率 D: 心肌收缩力 E: 心力储备
    • ()是根据展览营销的实际成果编制成的展览日程及与之配套的工作计划。
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