劳动合同期满，劳动合同可以终止，也可以续签。()
举一反三
- 23．劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是 A: 劳动者达到退休年龄劳动合同终止的 B: 劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的 C: 劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的 D: 劳动者因退休终止劳动合同，但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的
- 劳动合同一般包括七项必备条款,除劳动合同期工作内容劳动报酬外,还应包括_______。 A: 劳动保护和劳动条件 B: 劳动纪律 C: 劳动合同终止的条件 D: 违反劳动合同的责任 E: 劳动合合同期的条件
- 劳动合同期满前45天，人事部门征求用人部门意见，决定是否续签合同。
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 终止合同应在合同期满日提出，而不是期满后一段时间才提出。根据我国劳动法律的相关规定，终止劳动合同，企业应提前（ ）日通知劳动者。 A: A15 B: B20 C: C30 D: D45