23．劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是
A: 劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
B: 劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
C: 劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
D: 劳动者因退休终止劳动合同，但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的
A: 劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
B: 劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
C: 劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
D: 劳动者因退休终止劳动合同，但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的
举一反三
- 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动 （ ）
- 根据《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者（）的劳动合同 A: 约定合同保密时间 B: 约定合同终止时间 C: 约定劳动开始时间 D: 约定劳动合同签订时间
- 劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同
- 根据《劳动合同法》规定，（）合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 A: 书面合同 B: 固定期限劳动合同 C: 无固定期限劳动合同 D: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- ()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供 A: 劳动的一种劳动关系。 B: 项协议 C: 动合同 D: 式合同 E: 实劳动关系