关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 工作分析的绩效原则有（） A: A针对员工 B: B针对职位 C: C针对关键事件 D: D针对当前特征 E: E针对职责 工作分析的绩效原则有（）A: A针对员工B: B针对职位C: C针对关键事件D: D针对当前特征E: E针对职责 答案： 查看 举一反三 针对绩效管理，工作分析主要收集以下信息（）。 A: 职位资格 B: 职位责任 C: 职位标准 D: 职业声望 E: 职业地位 员工在沟通过程中应针对自己的工作目标确定关键绩效指标 员工在沟通过程中应针对自己的工作目标确定关键绩效指标 A: 正确 B: 错误 病毒性营销的核心针对的是 A: 针对用户 B: 针对产品 C: 针对渠道 D: 针对经销商 提问语设计的针对性原则主要包括（ ）。 A: 针对特定学科 B: 针对教学目标 C: 针对学生实际 D: 针对教师语言风格
