关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 现代的领导权力观认为（） A: 领导=职权 B: 领导=职权+影响力 C: 领导=职权+才能 D: 领导=职权+知识 现代的领导权力观认为（）A: 领导=职权B: 领导=职权+影响力C: 领导=职权+才能D: 领导=职权+知识 答案： 查看 举一反三 传统的领导权力观认为，有效领导的关键因素是（） A: 职权 B: 影响力 C: 权力 D: 个人魅力 传统领导权力观认为，有效领导的唯一因素是 A: 职权 B: 影响力 C: 法定权 D: 专长权力 现代领导权力观认为有效领导需要必要的职权。还必须具备() A: 职位 B: 个人影响力 C: 个人品德 D: 人际关系 领导的权力基础是（ ）。 A: 职权 B: 职权与个人权力相结合 C: 奖赏权 D: 领导授权 现代领导理论认为，领导力源于（ ） A: 领导的强硬风格 B: 组织职权 C: 领导科学的方法 D: 领导者个人影响力
