员工和其直接上级根据总体目标共同制定具体的工作目标和计划，这一过程是（）。
A: 绩效反馈
B: 绩效计划
C: 绩效监控
D: 绩效辅导
A: 绩效反馈
B: 绩效计划
C: 绩效监控
D: 绩效辅导
举一反三
- 绩效目标确立的过程是（） A: 绩效促进 B: 绩效计划 C: 绩效反馈 D: 绩效辅导
- （）和（）需要管理者和员工共同参与。 A: 绩效面谈、绩效计划 B: 绩效反馈、绩效计划 C: 绩效面谈、绩效改进 D: 绩效反馈、绩效改进
- （）是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。 A: 目标管理 B: 绩效计划 C: 绩效反馈 D: 绩效监控
- 下面哪两项是一个完善的绩效管理系统组成的部分？（） A: 绩效诊断和辅导、绩效反馈和改进 B: 绩效诊断和辅导、绩效监督和控制 C: 制定绩效计划、绩效诊断和辅导 D: 制定绩效计划、绩效评价
- 确定出员工绩效考核目标和绩效考核周期,这是绩效管理系统的()环节。 A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效考核 D: 绩效反馈