• 2022-06-07
    企业的绿色人力资源管理规划要服务于企业的总体战略,促进企业实施绿色可持续的发展目标,主要的着眼点在于()。
    A: 预测未来的组织结构
    B: 配备优秀的管理人员
    C: 制定人力资源供求平衡计划
    D: 绿色雇主品牌建设