职位分析的准备阶段，首先要明确（ ）。
A: 目的
B: 工具
C: 职位分析的人员
D: 方法
A: 目的
B: 工具
C: 职位分析的人员
D: 方法
举一反三
- 职位分析准备阶段要做的工作有？ A: 明确职位分析的目的 B: 选择分析人员 C: 选择分析工具 D: 与成员沟通
- 职位分析的准备阶段，首先要明确（ ）
- 【单选题】正确的职位分析程序是()。 A. 明确目的——选择分析工具——收集职位信息——分析职位信息——结果评价——制定职位说明书 B. 选择分析工具——明确目的——收集职位信息——分析职位信息——结果评价——制定职位说明书 C. 选择分析工具——明确目的——收集职位信息——分析职位信息——制定职位说明书——结果评价 D. 明确目的——选择分析工具——收集职位信息——分析职位信息——制定职位说明书——结果评价
- ( )属于职位分析流程中准备阶段的工作。 A: 沟通 B: 确定职位分析方法与工具 C: 利用访谈法收集信息 D: 制定职位分析总体方案
- 职位分析人员通过直接参与某项职位，从而细致深入全面地体验、了解和分析职位特征和职位要求的调查方法是______ A: 职位实践法 B: 观察法 C: 访谈法 D: 问卷法