关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的（）原则。 A: 依法调整 B: 有利于生产经营 C: 适才适用 D: 内外并重 企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的（）原则。A: 依法调整B: 有利于生产经营C: 适才适用D: 内外并重 答案： 查看 举一反三 企业必须根据生产经营的需要调整人员结构。这体现了人事调整的（）原则。 A: 依法调整 B: 有利于生产经营 C: 适才适用 D: 内外并重 人事调整制度应包括（）。 A: 说明人事调整的依据 B: 说明人事调整的审核权限 C: 说明人事调整的程序 D: 说明相应的移交手续及规定 E: 说明人事调整的方法 企业内刊的内容是( )。 A: 企业大政方针的变化 B: 促销广告 C: 企业的生产经营状况 D: 国内外新闻 E: 重要的人事调整 智慧职教: 当国家颁布了对企业生产经营活动具有制约力的法律时，创业者的创业活动或企业的经营政策必须随着国家的政策和法律制度而调整 人事调整的目的是
