激励是行为管理的一种重要方法，关于激励的理论主要有（）：
A: 需要层次理论
B: 双因素理论
C: 期望理论
D: 以上都是
A: 需要层次理论
B: 双因素理论
C: 期望理论
D: 以上都是
举一反三
- 激励是行为管理的一种重要方法，关于激励的理论主要有（）： A: 需要层次理论 B: 双因素理论 C: 期望理论 D: 以上都是
- 以下各个激励理论，属于行为改造型激励理论的是（ ） A: 强化理论 B: 需要层次理论 C: 公平理论 D: 期望理论 E: 双因素理论
- 以下各个激励理论,属于行为改造型激励理论的是() A: 强化理论 B: 需要层次理论 C: 公平理论 D: 期望理论 E: 双因素理论 F: ERG理论
- 下列属于行为改造激励理论的是（）。 A: 需要层次理论 B: 期望理论 C: 双因素理论 D: 强化理论 E: 公平理论
- 以下各个激励理论,属于行为改造型激励理论的是() A: 期望理论 B: 需求层次理论 C: 双因素理论 D: 强化理论