（）的做法不能帮助团队做出有效的决策。
举一反三
- 下面（）的做法不能帮助团队做出有效的决策。 A: 团队需要时立即做出决定 B: 团队成员参与到决策过程中 C: 使用有用的信息 D: 个人做决定
- 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是（）。 A: 团队任务职能 B: 团队维护职能 C: 团队沟通职能 D: 团队决策
- 以下哪一项不属于引导师在讨论之前的职责？（） A: 忠实记录讨论结果 B: 帮助团队定义总体目标和具体目标 C: 帮助团队成员评估自身需求并制定解决问题的计划 D: 提供过程设计以帮助团队有效利用时间做出高水平的决策
- 具有发现、解决问题和决策技能的人可以帮助团队实现()。 A: 解决团队所要面临的具体的技术问题 B: 实现团队内部的协调 C: 有效落实具体的工作 D: 把握团队的总的运行方向，当团队遇到困难遇到问题的时候，做出决断与权衡
- 团队领导帮助团队成员学习时，做法不正确的是( )