关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群？（） A: A完美主义者 B: B极其忙碌性格的人 C: C外控性的人 D: D以上都是 根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群？（）A: A完美主义者B: B极其忙碌性格的人C: C外控性的人D: D以上都是 答案： 查看 举一反三 压力倦怠与正能量激发这一讲提到的双低人群是自我评价低和（）。 A: 自我认同低 B: 对工作认同感低 C: 自我实现低 D: 自信心低 哪些人容易出现职业倦怠？（） A: 自我评价较低的人 B: 凡事追求完美的人 C: 工作认同缺乏的人 D: 外控者 根据对工作倦怠的研究，下面哪个人群最易感工作倦怠（） 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，建立人际支持网络属于管理层面的职业倦怠自我调整。 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，正能量的作用是()。 A: 让工作完成的更好 B: 让生活体验更好 C: 让人们有一种精神乐观状态 D: 以上都是
