人员招聘是一项单纯的经济活动，必须以最低的成本招聘选择合适的人选
举一反三
- 人员招聘是一项经济活动，在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了原则
- 选择招聘渠道的主要步骤是（）。 A: 分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道 B: 分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道 C: 分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道 D: 分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道
- 人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式.
- 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上，尽可能降低招聘成本，体现了（）原则。 A: A竞争 B: B效率优先 C: C双向选择 D: D公平、公开
- 组织人事配置工作由( )两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。 A: 招聘 B: 录用选拔 C: 招聘时间 D: 招聘成本 E: 招聘人选