高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于：
A: 企业性向
B: 现实性向
C: 社会性向
D: 常规性向
A: 企业性向
B: 现实性向
C: 社会性向
D: 常规性向
举一反三
- 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（） A: 企业性向 B: 现实性向 C: 社会性向 D: 常规性向
- 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等个性特征的人的职业性向属于（ ）
- 约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（） A: 企业性向 B: 现实性向 C: 社会性向 D: 常规性向
- 约翰·霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于（） A: 企业性向 B: 现实性向 C: 社会性向 D: 常规性向
- 表现为自信、精力充沛但盛气凌人等个性的人是（）。 A: 实际性向 B: 常规性向 C: 调研性向 D: 企业性向