关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 从激励的角度看，让员工参与管理，可以满足其归属感和（） A: 权力感 B: 安全需要 C: 成就感 D: 赏识需要 从激励的角度看，让员工参与管理，可以满足其归属感和（）A: 权力感B: 安全需要C: 成就感D: 赏识需要 答案： 查看 举一反三 企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感。（) 从心理卫生角度看，良好的人际关系可以满足人们的下列心理需要？? 满足归属感|增强力量感|获得友谊和帮助|获得安全感 企业文化对于员工的意义是什么（） A: 使命感归属感责任感荣誉感成就感 B: 使命感友好感责任感荣誉感、成就感; C: 使命感归属感责任感兴奋感成就感 D: 使命感归属感善意感荣誉感成就感 自尊心满足所需要的条件是（）。 A: 自豪感 B: 重要感 C: 成就感 D: 有力感 通过胜任感和成就感来获得满足的需要是指（） A: 安全需要 B: 社交需要 C: 自尊需要 D: 自我实现的需要
