新的绩效管理(评价)工具不包括（ ）。
A: A目标管理理论
B: B关键绩效指标理论
C: C平衡计分卡
D: D财务分析体系
A: A目标管理理论
B: B关键绩效指标理论
C: C平衡计分卡
D: D财务分析体系
举一反三
- 有代表性的新绩效管理(评价)的工具不包括( )。 A: 目标管理理论 B: 关键绩效指标理论 C: 平衡计分卡 D: 财务分析理论
- 新的绩效管理（评价）工具不包括（）。 A: 目标管理 B: 关键绩效指标 C: 平衡计分卡 D: 财务分析体系
- 绩效管理系统设计方法体系不包括()。 A: 目标管理 B: 综合管理 C: 关键绩效指标 D: 平衡计分卡
- 审计部门绩效指标评价体系以（）为工具，定量、定性、学习成长类和否定性指标为（）的基本框架。 A: 平衡计分卡，平衡计分卡 B: 目标管理，目标管理 C: 标杆管理，标杆管理 D: 关键绩效指标，关键绩效指标
- 绩效管理系统设计方法体系不包括（ ）。 A: A目标管理 B: B综合管理 C: C关键绩效指标 D: D平衡计分卡