中国大学MOOC: 如果职工A认为自己同职工B相比做出的贡献是一样大的，但是所得报酬偏低了，觉得很不合理。根据公平理论，A最有可能会采取哪种行为来降低不公平感知（）
举一反三
- 如果职工A认为自己同职工B相比作出的贡献是一样大的,但是所得报酬偏低了,觉得不合理,根据公平理论,A最有可能会采取哪种行为降低不公平感()。 A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 增加自己的报酬 D: 换一个人进行比较
- 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为（ ）
- 如果职工A认为自己同职工B相比，所得报酬偏低了，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？（） A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 努力增加B的报酬 D: 使B减少投人
- 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取()
- 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，但他并无怨言，根据公平理论，A为了增加报酬会采取以下哪种行为