主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是（ ）。
A: 智力测试
B: 性格测试
C: 职业兴趣测试
D: 无领导小组讨论
A: 智力测试
B: 性格测试
C: 职业兴趣测试
D: 无领导小组讨论
A
举一反三
- 主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是 A: 智力测试 B: 性格测试 C: 无领导小组讨论 D: 职业兴趣测试
- 主要用来测试一个人的思维能力、学习能力和环境适应能力的心理测试方法是
- 从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。 A: 无领导小组讨论 B: 能力测试 C: 人格测试 D: 职业兴趣测试 E: 角色扮演
- 青书学堂: (判断题) 甄选测试常用的方法是:心理测试。包括:智力测试、个性测试、心理健康测试、职业能力测试、职业兴趣测试、创造力测试、特殊能力测试。(本题2.5分)
- 从测试内容来看，心理测试可以划分为（）。 A: 智力测试 B: 能力测试 C: 性格测试 D: 人格测试 E: 兴趣测试
内容
- 0
心理测试方法中的能力测试，不包括()。 A: 普通能力倾向测试 B: 人格特质兴趣测试 C: 特殊职业能力测试 D: 心理运动机能测试
- 1
心理测试主要包括（ ）。? 职业兴趣测试|能力测试|身体机能测试|人格测试
- 2
心理测试方法中的能力测试，不包括（ ） A: 一般能力测试 B: 能力倾向测试 C: 特殊能力测试 D: 性格测试
- 3
心理测试主要项目包括（） A: 职业能力倾向性测试 B: 个性测试 C: 价值观测试 D: 职业兴趣测试
- 4
心理测试包括（）。 A: 能力测试 B: 能力测试、人格测试 C: 能力测试、人格测试和兴趣测试 D: 人格测试