集团公司要求积极引导职工树立“大薪酬”的薪酬分配理念，下述选项中属于薪酬收入重要组成部分的福利待遇是（）。
A: 企业年金
B: 补充医疗保险
C: 休假疗养补贴
D: 住房公积金和住房补贴
A: 企业年金
B: 补充医疗保险
C: 休假疗养补贴
D: 住房公积金和住房补贴
举一反三
- 为做好企业内部薪酬分配工作，集团公司明确（）等福利待遇属于薪酬收入的重要组成部分，积极引导职工树立“大薪酬”的理念。 A: 住房公积金 B: 企业年金 C: 补充医疗保险 D: 休假疗养补贴
- 职工薪酬中的短期薪酬不包括（ ） A: 工资 B: 住房公积金 C: 离职后福利 D: 医疗保险费
- 下列费用属于职工薪酬的包括（）。 A: 职工工资、奖金、津贴和补贴 B: 住房公积金 C: 职工教育经费 D: 非货币性福利
- 下列哪项不属于职工薪酬()。 A: 职工工资、奖金、津贴和补贴 B: 公司滞纳金 C: 职工福利费 D: 住房公积金
- 五险一金（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）属于（） A: 国家法定福利 B: 企业自主福利 C: 可变薪酬 D: 基本薪酬