企业组织结构的设计一般包括（）。
A: 组织环境分析
B: 组织发展目标的确立
C: 企业流程设计
D: 组织职能与部门设计
E: 岗位评价设计
A: 组织环境分析
B: 组织发展目标的确立
C: 企业流程设计
D: 组织职能与部门设计
E: 岗位评价设计
举一反三
- 企业组织结构设计的核心内容是（） A: 企业组织职权的规定 B: 企业组织层次的设计 C: 组织授权 D: 企业职能结构与部门结构的设计
- 组织结构设计的工作包括（）。 A: 组织层次设计 B: 组织结构形式设计 C: 各层次的组织单元设计 D: 部门工作流程设计 E: 相互关系框架设计
- 基于职能的岗位设计的第一步是（）? 选择企业的组织结构|定员|设计企业的部门结构|定责
- 从企业组织的内部互联关系来看，组织结构的设计又包括组织职能设计、组织部门设计。
- 1.组织设计一般包括如下程序和内容： A: 设计众多工作内容 B: 设计组织运行的规律 C: 对职能流程的设计 D: 对组织结构进行完善 E: 对组织结构的重新评价和设计