人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（） A: 培训人员考试成绩 B: 培训单位的选择及时间安排 C: 各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训 D: 各培训阶段及各类人员培训的考试、考核 E: 编制人员培训计划
人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（） A: 培训人员考试成绩 B: 培训单位的选择及时间安排 C: 各级管理人员、专业技术人员、技能操作人员的培训 D: 各培训阶段及各类人员培训的考试、考核 E: 编制人员培训计划
以下哪个不属于企业知识产权人员培训模式。 A: 新员工培训 B: 知识产权人员管理培训 C: 人员分等级培训 D: 德育培训
以下哪个不属于企业知识产权人员培训模式。 A: 新员工培训 B: 知识产权人员管理培训 C: 人员分等级培训 D: 德育培训
在人员培训时，不需要培训的人员是() A: 系统管理人员 B: 系统操作人员 C: 系统维护人员 D: 系统测试人员
在人员培训时，不需要培训的人员是() A: 系统管理人员 B: 系统操作人员 C: 系统维护人员 D: 系统测试人员
员工培训的类型与方法主要包括? 操作人员培训|老员工的定向培训|新员工定向培训|管理人员培训
员工培训的类型与方法主要包括? 操作人员培训|老员工的定向培训|新员工定向培训|管理人员培训
员工培训的类型主要包括 A: 新员工定向培训 B: 老员工的定向培训 C: 操作人员培训 D: 管理人员培训
员工培训的类型主要包括 A: 新员工定向培训 B: 老员工的定向培训 C: 操作人员培训 D: 管理人员培训
从培训的对象看,培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。从员工培训的时间看,培训有全脱产培训、半脱产培训与业余培训等
从培训的对象看,培训有管理人员培训、专业技术人员培训、基层员工培训及新员工培训。从员工培训的时间看,培训有全脱产培训、半脱产培训与业余培训等
企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（）。 A: 顾客培训 B: 服务人员培训 C: 全员培训 D: 管理人员培训
企业员工培训的对象已从以生产工人为主发展为（）。 A: 顾客培训 B: 服务人员培训 C: 全员培训 D: 管理人员培训
员工培训的类型具体有（）。 A: 员工上岗前培训 B: 员工转岗培训 C: 管理人员培训 D: 专业技术人员培训 E: 不能确定
员工培训的类型具体有（）。 A: 员工上岗前培训 B: 员工转岗培训 C: 管理人员培训 D: 专业技术人员培训 E: 不能确定
按培训对象在公司中的地位划分培训方式有( ） A: 公司经理培训 B: 基层管理人员培训 C: 专业技术人员培训 D: 临时培训 E: 一般员工培训
按培训对象在公司中的地位划分培训方式有( ） A: 公司经理培训 B: 基层管理人员培训 C: 专业技术人员培训 D: 临时培训 E: 一般员工培训
建立项目信息管理系统的教育体包括（） A: :开发人员的培训 B: :项目领导者的培训 C: :使用人员的培训 D: :对于专业知识的培训 E: :项目建设人员培训
建立项目信息管理系统的教育体包括（） A: :开发人员的培训 B: :项目领导者的培训 C: :使用人员的培训 D: :对于专业知识的培训 E: :项目建设人员培训