绩效管理是一个完整的过程，基本环节包括（）。
A: 绩效计划
B: 绩效检测
C: 绩效沟通
D: 绩效考评
E: 绩效诊断
A: 绩效计划
B: 绩效检测
C: 绩效沟通
D: 绩效考评
E: 绩效诊断
A,B,C,D,E
举一反三
- 一个绩效管理完整过程包括的环节有（）。 A: 绩效计划 B: 绩效监测 C: 绩效沟通 D: 绩效结果应用 E: 绩效诊断
- 绩效管理作为完整的系统，包括（）。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效诊断 E: 绩效总结
- 绩效管理活动的中心环节是（）。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效诊断
- 依据绩效管理四阶段模型之一，一个完整有效的绩效管理系统所具备的环节包括（）。 A: 绩效计划 B: 绩效监控 C: 绩效考评 D: 绩效反馈 E: 绩效目标
- 一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（） A: 绩效计划 B: 绩效考评 C: 绩效监控 D: 绩效结果的反馈沟通
内容
- 0
一个完整的绩效管理系统包括下列哪几个方面？（ ） A: 绩效结果运用 B: 绩效考评 C: 绩效反馈 D: 绩效计划 E: 绩效实施
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绩效管理的起点是（） A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效反馈
- 2
绩效管理子系统包括（）。 A: 绩效管理 B: 绩效反馈 C: 绩效考评 D: 绩效计划 E: 绩效执行
- 3
完整的绩效管理包括哪些环节？（）。 A: 计划绩效 B: 监控绩效 C: 评价绩效 D: 反馈绩效 E: 跟踪绩效
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绩效管理的第一环节是（）。 A: 绩效实施 B: 绩效计划 C: 绩效考评 D: 绩效反馈