我国现行的工资制度一般包括（）。
A: 工资等级制度
B: 工资保障制度
C: 工资调整制度
D: 工资支付制度
A: 工资等级制度
B: 工资保障制度
C: 工资调整制度
D: 工资支付制度
举一反三
- 我国现行的工资制度一般包括()。 A: 工资等级制度 B: 工资调整制度 C: 工资支付制度 D: 工资基金管理制度
- 工资制度可以分为工资生成制度和（）两大类。 A: 工资形成制度 B: 工资发放制度 C: 工资支付制度 D: 工资使用制度
- 可将工资制度分为工资等级制度、工资升级制度、工资定级制度的标准是（） A: 工资特征 B: 工资地位 C: 工资对象 D: 工资特点
- 广义的工资制度包括（） A: 等级制度 B: 升级制度 C: 定级制度 D: 各种工资形式 E: 工资基金管理体制
- 定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（）。 A: 工资调查制度 B: 工资评定制度 C: 工资调整制度 D: 工资制定制度