要树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定（）、选拔优秀人才、引进急需人才，培养和开发实用人才。
A: 专业人才
B: 技术人员
C: 核心人才
D: 骨干人才
A: 专业人才
B: 技术人员
C: 核心人才
D: 骨干人才
D
举一反三
- 树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的（）。 A: 专业人才 B: 技术人员 C: 核心人才 D: 实用人才
- 树立整体性人才开发思想，用好现有人才、稳定骨干人才、（）和引进急需人才，培养和开发适应现代气象事业发展需要的实用人才。 A: 选拔专业人才 B: 选拔优秀人才 C: 选拔高级人才 D: 选拔专门人才
- 陕西省第十三次党代会上提出要改进（），实施人才重点工程和计划，用好现有人才、稳定关键人才、培养青年人才、引进稀缺人才、集聚高端人才。 A: 人才培养支持机制 B: 人才评价激励机制 C: 人才兼职兼业 D: 用人主体自主权
- 政府部门人员管理的基本任务包括（）。 A: 提供人员管理的制度环境 B: 选拔人才 C: 用好人才 D: 培育和开发人才4n E: 留住人才
- 人才工作的核心是（），最大程度地发挥人才的作用。 A: 要把现有人才用好 B: 寻找新人才 C: 培养未来人才 D: 淘汰现有人才
内容
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加快建设人才强国需要把握（） A: 坚持高端引领与整体开发相统一 B: 坚持培养国内人才，减少引进海外人才 C: 坚持党管人才原则 D: 调动各方面做好人才各方面人才积极性
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【判断题】党政主要负责人要树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才
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公司科技领军人才、各级专业领军人才（含培养期）不参与优秀专家人才选拔。
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要加快建设北部湾人才特区，坚决破除人才（）的体制机制障碍，建立健全人才服务体系，优化人才资源配置。 A: A流动 B: B引进 C: C培养 D: D开发
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高等学校既培养学术型专业人才，又培养（）。 A: 红又专人才 B: 理论人才 C: 职业型人才 D: 技术型人才