按应用的(),可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。
A: 范围
B: 可能性
C: 广度
D: 价值
A: 范围
B: 可能性
C: 广度
D: 价值
举一反三
- 以应用广度为原则可以将组织行为学的研究分为:理论性研究、应用性研究、描述性研究、行动性研究四类。()
- 从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成()。 A: 理论性研究 B: 应用性研究 C: 服务性研究 D: 工作性研究
- 按研究目标可以把组织行为学的研究分为() A: 应用性研究 B: 理论性研究 C: 预测性研究 D: 描述性研究 E: 因果性研究
- 按照研究目标,可以把组织行为学的研究分为()。 A: 描述性研究 B: 应用性研究 C: 服务性研究 D: 因果性研究 E: 预测性研究
- 按照研究目标,可以把组织行为学的研究分为() A: 描述性研究 B: 应用性研究 C: 服务性研究 D: 因果性研究 E: 预测性研究 确认答案