从组织对策来说，可以通过以下哪些方式识别、改变或消除压力源（）
A: 改善工作条件\n
B: 更换组织\n
C: 重新分派工作\n
D: 改变工作负荷和最后期限
A: 改善工作条件\n
B: 更换组织\n
C: 重新分派工作\n
D: 改变工作负荷和最后期限
举一反三
- 从组织对策来说，可以通过以下方式识别、改变或消除压力源：（）。 A: 改善工作条件 B: 工作再设计 C: 重新分派工作 D: 结构重组 E: 改变工作负荷和最后期限
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围\n B: 改变组织环境\n C: 改变组织文化\n D: 改变组织结构
- 督导可以通过（）改变工作局面呢。 A: 改变自我的行为 B: 改变领导方式 C: 重组工作人员搭配 D: 改变工作资源或条件
- 电力系统的调压方式有（）。 A: 改变发电机无功\n B: 投入或停用无功补偿设备\n C: 改变变压器分接头\n D: 调整负荷及改变运行方式\n E: 投切空载长线路
- 双代号网络图中，某非关键工作的拖延时间不超过自由时差，则（）。 A: 后续工作最早可能开始时间不变\n B: 仅改变后续工作最早可能开始时间\n C: 后续工作最迟必须开始时间改变\n D: 紧后工作最早可能开始时间改变