员工下店第几天开始不领取保底工资。（）
A: 新员工在人事部参加培训的3天是无工资的
B: 正式下店的第一天为报道时间（熟悉周边环境/分宿舍/发放工服等）
C: 第二天正式安排上岗后开始计算保底天数
D: 新员工第一天下店开始计算保底工资
A: 新员工在人事部参加培训的3天是无工资的
B: 正式下店的第一天为报道时间（熟悉周边环境/分宿舍/发放工服等）
C: 第二天正式安排上岗后开始计算保底天数
D: 新员工第一天下店开始计算保底工资
A,B,C
举一反三
内容
- 0
女性排卵时间大约在什么时候？（ ） A: 月经后的二天 B: 月经前二天 C: 下次月经开始前的第14－16天 D: 下次月经开始前第4－6天
- 1
母猪产后开始发情的时间是 A: 断奶后3-7天 B: 2-3个月 C: 40-60天 D: 第二天
- 2
【单选题】在新员工开始工作后,帮助员工发展的正确途径是()。 A. 凌驾于新员工之上 B. 不忽视看上去无关紧要的问题 C. 为员工预留一定的谈话时间，最好是正式的 D. 员工工作遇到困难时让他们自己想办法解决
- 3
在新员工开始工作后，帮助员工发展的正确途径不包括（）。 A: 不可以凌驾于新员工之上 B: 不用安排时间与员工谈话 C: 不忽视看上去无关紧要的问题 D: 清楚告诉员工工作遇到困难时找谁帮助
- 4
由于宿舍床位比较紧张，刚下店的几名新员工便被分到了深夜班宿舍，新员工对于工作班次不甚了解，白天频繁在宿舍走动、聊天，严重影响了深夜班员工休息，深夜班员工找店经理投诉相关问题。如果你是店经理你会如何处理此事。（） A: 跟新伙伴讲解宿舍管理制度 B: 协调宿舍，避免白班、夜班员工相互干扰 C: 再收集宿舍还有没有其他问题