餐饮经营管理中对企业资源的配置包括 。
A: 人力资源配置
B: 财力资源配置
C: 信息资源配置
D: 物力资源配置
A: 人力资源配置
B: 财力资源配置
C: 信息资源配置
D: 物力资源配置
A,B,D
举一反三
- 资源配置主要是指配置()资源
- 市场经济配置资源虽然有许多优越性，但也有许多弊端，只有计划经济配置资源才是人类社会资源配置的高级理想形式，传统计划经济配置资源导致许多弊端，其原因是社会主义资源配置方式的误解。 这段话支持了这样一种观点( )。 A: 市场经济配置资源与计划经济配置资源各有许多弊端 B: 计划经济配置资源有着更多的优越性 C: 传统计划经济是人类社会资源配置的高级理想形式 D: 市场经济资源配置应与计划经济资源配置相结合
- 在资源配置过程中，通常通过财政配置起到对资源的基础配置作用，通过市场配置起到对资源配置的调节作用
- 人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（） A: 增量配置和存量配置 B: 微观配置和个体配置 C: 部门配置和地区配置 D: 自然配置和行政配置
- 财政资源配置职能的主要内容为调节资源在（）的配置、调节资源在（）之间的配置、调节全社会资源在政府部门和（）之间的配置。
内容
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财政资源配置职能的主要内容为调节资源在（）的配置、调节资源在产业部门之间的配置、调节全社会资源在（）之间的配置。
- 1
财政资源配置职能主要为（）配置社会一部分资源。
- 2
财政的资源配置职能并不能替代市场对资源的配置,其配置范围是市场对资源配置低效或失效的领域。
- 3
经济学的研究对象是( ) A: 资源配置 B: 资源的配置和充分利用 C: 资源的稀缺性 D: 资源利用
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财政的资源配置职能的内容包括（） A: 调节资源在地区之间的配置 B: 调节资源在产业部门之间的配置 C: 调节资源在市场经济中的配置 D: 调节全社会资源在政府和非政府部门之间的配置 E: 调节资源在企业和个人之间的配置