以下哪些是无领导小组讨论面试的评判要素（ ）。
A: 随时反驳别人
B: 倾听记录他人意见
C: 善于求同存异
D: 有效发言次数
A: 随时反驳别人
B: 倾听记录他人意见
C: 善于求同存异
D: 有效发言次数
举一反三
- 以下哪些是无领导小组讨论面试的评判要素( )
- 无领导小组面试在讨论环节，面试者需要注意（）。 A: 说话要有重点有目标，能够推动小组讨论进行 B: 认真倾听小组成员的观点，并适时记录 C: 赞成、引用、补充小组成员观点 D: 升华他人观点
- 无领导小组讨论中，一个应试者表现出善于倾听他人意见、能够很快融入小组讨论、为小组整体利益着想、必要时妥协退让，这样的行为体现出这位应试者的
- 中国大学MOOC:"无领导小组讨论中，一个应试者表现出善于倾听他人意见、能够很快融入小组讨论、为小组整体利益着想、必要时妥协退让，这样的行为体现出这位应试者的";
- 在无领导小组讨论中，能否倾听别人意见，是否尊重别人，是否侵犯他人发言权是考官评价的依据标准之一。（