关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 用人单位筛选简历的标准() A: 个人品质很重要 B: 过长简历无作用 C: 简历内容要虚实结合 D: 硬性指标要过硬 用人单位筛选简历的标准()A: 个人品质很重要B: 过长简历无作用C: 简历内容要虚实结合D: 硬性指标要过硬 答案： 查看 举一反三 简历筛选的原则包括()A、以职位需求为导向B、以硬性指标作为第一标准C、重点注重简历细节D、避免简历中的光环效应 HR筛选简历一般使用招聘助理、招聘专员，他们设置了筛选简历的硬性标准，主要有： 简历制作的三原则是什么？ A: 简历要简洁 B: 内容要真诚 C: 目标要明确 D: 简历要时尚 审查简历内容中包括个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩，通过以上内容反映的是( )。 A: 筛选简历 B: 分析简历结构 C: 客观内容 D: 简历逻辑性 用人单位筛选简历的硬性标准有 A: 四、六级英语证书 B: 学校声誉 C: 在校成绩 D: 专业背景
