为了解决该公司薪酬的内部公平性问题，应进行（）。
A: 薪酬调查
B: 成本分析
C: 工作评价
D: 薪酬预算
A: 薪酬调查
B: 成本分析
C: 工作评价
D: 薪酬预算
举一反三
- 为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行（）。 A: 工作分析 B: 绩效考核 C: 薪酬调查 D: 薪酬预算
- 解决薪酬内部公平性问题的手段是（）。 A: 工作分析 B: 绩效考核 C: 职位评价 D: 薪酬调查
- 为了解决该公司薪酬的内部公平性问题，应进行（ ）。 A: 薪酬调查 B: 成本分析 C: 工作评价 D: 薪酬预算
- 为了解决薪酬的内部公平性问题，应进行（）。 A: 薪酬调查 B: 工作分析 C: 工作评价 D: 薪酬预算
- 为了解决该公司薪酬的外部公平性问题，应进行（）。 A: 工作分析 B: 绩效考核 C: 薪酬调查 D: 薪酬预算