当人事部经理要求销售部经理执行公司统一的人事管理制度时，人事部经理行使的权利是（ ）
A: 直线权利
B: 参谋权利
C: 职能权利
D: 岗位权利
A: 直线权利
B: 参谋权利
C: 职能权利
D: 岗位权利
举一反三
- 寿险公司组织内的权利主要有三种基本类型，即直线权利、参谋权利和职能权利。
- OE巡店或OEC评估为“待改进”，由（）对员工进行辅导，（）负责补考。 A: 训练员，人事经理 B: 值班经理，人事经理 C: 人事经理，餐厅经理 D: 餐厅经理，区经理
- 以下不属于一个组织中的权利类型的是 A: 直线权利 B: 职能权利 C: 技术权利 D: 参谋权利
- 某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上,直线经理非常不满意,这说明在该公司( ) A: 参谋责任制的欠缺 B: 直线经理忌妒心强 C: 参谋的活动削弱了直线作用 D: 参谋的意见不可采纳
- 某家公司，人事经理推荐的候选人经常被用人经理否决，而用人经理看重的人又得不到人事经理的赞同，这很有可能是他们招聘的原则不一致。