目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。
A: 重视人的因素
B: 建立目标锁链与目标体系
C: 建立科学的考核方法
D: 控制目标实现，监督成分较少
A: 重视人的因素
B: 建立目标锁链与目标体系
C: 建立科学的考核方法
D: 控制目标实现，监督成分较少
举一反三
- 目标管理作为一种科学的管理方法,是德鲁克于1954年在《管理的实践》一书中提出的。关于实现目标管理,包括:()。 A: 制定目标 B: 分解目标 C: 考核目标奖惩 D: 以上均错误
- 以下哪项不是目标管理的特点？（___）（） A: 员工参与管理 B: 以自我管理为中心 C: 重视过程 D: 建立目标锁链与目标体系
- 关于目标管理的特点，下列不属于其特点的是（）。 A: 重视人的因素 B: 重视过程 C: 建立目标锁链移目标体系 D: 重视成果
- 下列关于目标管理的描述正确的是（）。 A: 目标管理强调目标体系的设置 B: 目标管理是一种等级制管理 C: 目标管理重视人的因素 D: 目标管理是一种分权式管理 E: 目标管理是一种参与式管理
- 美国管理学家彼得·德鲁克于1954年在他的著作《管理的实践》中，首先提出了目标管理这一概念，它与传统管理方式相比有鲜明的特点可概括为（）。 A: 目标管理是一个全面的管理系统 B: 由上、下级共同决定具体的绩效目标 C: 以制定目标为起点 D: 重视人的因素，建立目标连锁与目标体系，重视成果